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2012年1月12日 (木)

資産と負債の棚卸し

あなたはリーダーになりたいのか。そうであれば、どうしてなのか。
富や名声や権力が目的なら、他人がそのために、あなたに尽くすと思うか。

あなたがリーダーとして、グループに提供できる資産は何か。
どのような形で、グループ全体あるいはメンバーにプラスをもたらせるか。

あなたがリーダーであることで、グループに課せられる負債は何か。
どのようなところが、グループ全体あるいはメンバーにマイナスをもたらすか。

今のあなたは、資産が負債を上回っているか。それとも逆か。
資産を増やし負債を減らすために、今すぐにできることは何か。
これからどうしようとしているか。その判断を自分ひとりだけで下せると考えるか。

あなたは、自分をどのくらい好きか。自分をどのくらい嫌いか。
それぞれにどのような理由に基づくのか。それは自分にとって好ましいか否か。
今よりもっと自分を好きになりたいか。そのためには何をどうすれば良いか。

あなたは、他人をどのくらい好きか。他人をどのくらい嫌いか。
それぞれにどのような理由に基づくのか。それは自分にとって好ましいか否か。
今よりもっと他人を好きになりたいか。そのためには何をどうすれば良いか。

あなたは、仕事をどのくらい好きか。仕事をどのくらい嫌いか。
それぞれにどのような理由に基づくのか。それは自分にとって好ましいか否か。
今よりもっと仕事を好きになりたいか。そのためには何をどうすれば良いか。

好きにしても、嫌いにしても、強く意識していなくとも、それぞれに理由がある。
そこから目を逸らさずに、原因を突き止めて、自分自身で納得するのが最初の作業。
すべてをネガティブに捉えず、ポジティブに考え、成長できる方向へシフトする。

自分と違う意見を、認めようとしているか。認めたくないか。認めるのが難しいか。

その意見に従うと失敗する確率はどの程度にあり、誰がどう具体的に困るのか。
自分にはどのような影響を及ぼすか。失敗を予測して遠ざかろうとしていないか。
失敗したときに自分はどう感じるか。心のどこかで失敗を願っていないか。

その意見に従うと成功する確率はどの程度にあり、誰がどう具体的に喜ぶのか。
自分にはどのような影響を及ぼすか。成功をサポートしたように立ち回らないか。
うまくいったときに自分はどう感じるか。脅威や不安を感じるようなことはないか。

あなたが反発するのはどのような人か。それはどのような理由に基づくのか。
その人と真正面から向き合えるか。できないとしたら、その理由はどこにあるか。
その人は、あなたの未来にどのような影響を及ぼすか。それとも及ぼさないか。

あなたが信頼するのはどのような人か。それはどのような理由に基づくのか。
あなたが力を失ったとき、その人はどう振る舞うだろうか。どうしてそう思うか。
その関係が途絶えたとき、あなたはどう感じるだろうか。自分を立て直せるか。

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